Innerhalb der ersten Woche bekommen die "Neuen" ein speziell auf ihre Bedürfnisse abgestimmtes "Orientation Training". Hier lernen sie Wissenswertes rund um Kempinski, beispielsweise über die Historie, die Philosophie sowie die Standards bezüglich des äußeren Erscheinungsbildes. Darüber hinaus erhalten sie Informationen zur Berufsschule, dem Berichtsheft oder dem Versetzungsplan. Der Flughafen München lädt die Auszubildenden zu einer einstündigen Flughafentour ein.
Für die Eingewöhnungsphase und langfristige Begleitung der Azubis hat das Hotel ein Patensystem eingeführt. Jedem Auszubildenden steht während der gesamten Ausbildung ein Hotelmitarbeiter als Pate mit Rat und Tat zur Seite. Während der Ausbildung durchlaufen sie alle Bereiche des Hotels beziehungsweise der Küche. Der Besuch der Berufsschule vertieft das im Hotel erlernte Fachwissen durch die notwendige Theorie.
Derzeit sind im Haus 47 Auszubildende beschäftigt. Den Mitarbeitern bieten sich zahlreiche individuelle und international ausgerichtete Karrieremöglichkeiten. Am 19. Februar 2011 findet von 14.00 bis 18.30 Uhr im Kempinski Hotel Airport München der öffentliche Career Day statt.
Studenten, Absolventen, Quereinsteiger oder Ausbildungsplatzsuchende können sich für ihre Teilnahme bis zum 6. Februar 2011 registrieren.
Weitere Informationen:
www.kempinski.com