An ihrem ersten Arbeitstag wurden die fünf "Neuen" zunächst von den Abteilungsleitern begrüßt, anschließend gab es eine Hausführung. Damit die jungen Leute ihren neuen Arbeitsplatz direkt etwas besser kennen lernen, hatten die Mitarbeiter eine lustige Schnitzeljagd quer durch das Hotel organisiert. Dabei mussten verschiedene Fragen zum Dorint Hotel beantwortet werden. Mittags fand ein gemeinsames Essen mit den Abteilungsleitern statt. Zum Abschluss des Begrüßungstages gab es für die 17- bis 20-Jährigen noch eine Führung durch die Stadt Augsburg und die Region.

"Wir sehen es als Verpflichtung an, unser Wissen an die junge Generation weiter zugeben und diese auszubilden", erklärt Hoteldirektor Andreas Rühlicke. Insgesamt hat das Vier-Sterne-Superior-Hotel nun 15 Auszubildende in drei Lehrjahren. Die Zahl der Bewerbungen übersteigt die vorhandenen Plätze jedes Jahr um ein vielfaches. Nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss besitzen die Auszubildenden eine gute Zukunftsperspektive. Auch die Chance einer Übernahme ist vorhanden.

Weitere Informationen:
www.dorint.com