Kathrin Wirth-Ueberschär, Claudia Anderle und Carol Douglas sind drei von vielen Frauen, die für den Erfolg der Adina Apartment Hotels verantwortlich sind. Möglich gemacht wird das durch Adinas Fokus auf Gleichberechtigung und die Vereinbarung von Beruf und Familie.
Soziale Kompetenz, Pragmatismus und ein Auge für Details: Für den erfolgreichen Hotelbetrieb sind Eigenschaften erforderlich, die vor allem Frauen zugesprochen werden. Beste Voraussetzung für einen Aufstieg in eine Führungsposition, sollte man meinen. Doch oftmals wird es gerade Frauen in der Hotellerie erschwert, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen – und so liegen Managementpositionen vornehmlich in männlicher Hand. Nicht so bei Adina Apartment Hotels: Die zur australischen Kette Toga Hotels gehörende Apartment Hotel-Marke bietet Frauen, das ideale Umfeld, um Kind und Karriere zu vereinen.
Hintergrund:
Adina Apartment Hotels sind Teil von Toga Hotels. Die australische Hotelgruppe betreibt in Europa seit 2005 das Adina Apartment Hotel Budapest und das Adina Apartment Hotel Copenhagen, im Dezember 2007 folgte mit dem Adina Berlin Checkpoint Charlie das erste Haus in Deutschland. Seitdem sind weitere vier Häuser an den Start gegangen: das Adina Frankfurt Neue Oper, das zweite und dritte Adina in Berlin am Hauptbahnhof und am Hackeschen Markt sowie das Adina Hamburg Michel. Im Juli 2010 eröffnete zudem das erste australische Adina Apartment Hotel Sydney Crown Street, gefolgt von Adina Apartment Hotel Norwest im August 2012. Anfang 2013 verkündete Toga Hotels darüber hinaus den Re-Brand von 17 australischen Medina-Häusern zu Adina Apartment Hotels. Auch in Deutschland sind in den nächsten Jahren weitere Eröffnungen geplant.
Weitere Informationen:
www.adina.de.com